关于您提出的“医保职工当月没交，当月还能享受报销吗”的问题，以下是我的详细解答：

首先，我们需要明确的是，职工医保的报销待遇与是否按时足额缴纳医保费密切相关。根据相关规定，如果单位职工或灵活就业人员未按时足额缴纳基本医保费，那么从次月1日起，他们将停止享受职工医保待遇。

具体来说：

1. 当月未缴费的影响：

   • 如果您在当月没有缴纳医保费，那么从次月1日起，您将无法享受职工医保的报销待遇。这意味着，如果您在当月发生了医疗费用并希望进行报销，但由于未缴费导致医保待遇中断，那么这些费用将无法按照职工医保的规定进行报销。

2. 中断缴费后的补缴与待遇恢复：

   • 如果您中断缴费的时间在3个月（含3个月）以内，并且之后恢复了正常缴费且补足了中断期间的医保费，那么缴费当月您即可按规定享受医保待遇。
   • 如果中断缴费时间超过3个月，但不超过6个月（含6个月），重新缴费后，从缴足欠费的次月起，您的医保待遇将恢复。
   • 需要注意的是，中断缴费期间发生的医疗费用，医保统筹基金是不予支付的。

3. 特殊情况的说明：

   • 对于离职后医保断缴的情况，如果您符合领取失业保险金的条件，在领取失业保险金期间，您将享受基本医疗保险待遇，个人无需缴纳基本医疗保险费。
   • 如果您离职后又再次就业，应继续按规定参加职工医保。
   • 如果您转为灵活就业人员，可以选择以灵活就业人员的身份继续缴纳职工医保，或者选择参加居民医保。

综上所述，医保职工当月没交医保费，当月是无法享受报销待遇的。为了避免医保待遇的中断，建议您按时足额缴纳医保费。如果确实出现了中断缴费的情况，应尽快补缴并了解相关待遇恢复的规定。