员工工资所得税，即个人所得税，是根据员工的工资收入额及适用的税率来计算的，并没有一个固定的数额。以下是对这一问题的详细解释：

1. 计算方式：个人所得税的计算是基于应纳税所得额，而应纳税所得额是工资收入减去各项扣除（如基本费用扣除、专项扣除、专项附加扣除等）后的金额。根据应纳税所得额的不同，适用不同的税率和速算扣除数。

2. 税率结构：我国个人所得税采用累进税率制，税率从3%至45%不等，共分为七个档次。应纳税所得额越高，适用的税率也越高。

3. 具体计算：以一个月的工资为例，假设某员工的月工资为10000元，减去基本费用扣除（目前为5000元）和其他可能的扣除项后，应纳税所得额假设为5000元。根据税率表，这5000元应纳税所得额对应的税率可能是10%，速算扣除数可能是210元。那么，该员工当月应缴纳的个人所得税就是5000元乘以10%再减去210元，即290元。

4. 注意事项：实际计算中，还需要考虑员工是否有其他收入、是否享受税收优惠政策等因素，这些都可能影响最终的税额。

综上所述，员工工资所得税的具体数额取决于多个因素，包括工资收入额、各项扣除、适用的税率和速算扣除数等。因此，无法给出一个固定的数额。如果您有具体的工资收入和扣除情况，我可以帮您进行更准确的计算。