您好，关于您提出的“在医院生孩子是否可以用老公的社保报销”的问题，以下是根据相关规定给您的详细解答：

首先，根据《广东省职工生育保险规定》，如果用人单位已按时足额缴纳生育保险费，那么其职工将享受生育医疗费用和生育津贴待遇。对于职工未就业的配偶，她们也可以按照规定享受生育医疗费用待遇，但不享受生育津贴。

具体来说，如果您作为未就业的配偶，您的丈夫已经按时足额缴纳了生育保险费，那么您在怀孕生产时，是可以使用您丈夫的生育保险进行报销的。报销范围通常包括产检和分娩费用，但需要注意的是，并不包括生育津贴。

此外，关于报销的具体流程，如果您在参保地的定点医疗机构就医，或者在省内异地联网医疗机构就医，那么发生的生育医疗费用，将由医疗保障经办机构按照规定与定点医疗机构直接结算。如果您在市外无法结算，那么您需要先个人支付生育医疗费用，然后在分娩次日起3年内，凭相关票据和病历资料向医疗保障经办机构申请一次性定额报销。

总的来说，您作为未就业的配偶，在符合条件的情况下，是可以使用您丈夫的生育保险进行生育医疗费用的报销的。但具体报销流程和所需材料可能因地区而异，建议您咨询当地医疗保障部门或相关机构以获取更准确的信息。