关于您提出的“发票开的个人的能从公司报销吗”这一问题，以下是对此问题的详细解答：
个人发票在公司报销的可行性
个人发票在给公司报销时，并不是随意可行的，而是需要满足一系列特定的条件。这些条件主要包括与公司业务的相关性、发票的合规性以及符合公司内部报销政策。
与公司业务相关性：
- 个人取得的发票必须与公司经营活动直接相关。例如，员工因公出差产生的交通费、住宿费、餐饮费等，只要这些费用是因公司业务需要而发生，且能够证明是为公司经营业务而支出的，通常都可以报销。
- 如果发票所涉及的消费完全是个人生活开支，与公司业务经营、管理活动无关，则不能报销。
发票合规性：
- 发票必须是由正规渠道获取，且内容完整、真实有效。根据《中华人民共和国发票管理办法》的相关规定，发票应包含发票代码、发票号码、开票日期、购买方和销售方信息、商品或服务名称、数量、单价、金额等要素。
- 不符合规定的发票，如虚开发票或内容不完整的发票，不得作为财务报销凭证。
符合公司内部报销政策：
- 公司内部可能制定有具体的报销标准、流程等规定。即使费用与公司业务相关且发票合规，但如果不符合这些内部规定，也不能报销。
报销流程及注意事项
- 收集与保管发票：员工在因公消费后，应及时向商家索取合规发票，并妥善保管以备报销之用。
- 填写报销单：按照公司规定填写报销单，详细列明费用项目、金额及发票信息等，并附上相应的发票原件或复印件。
- 审核报销单：财务部门会对员工提交的报销单进行严格审核，确保每张发票都符合报销要求。
- 报销款项支付：审核通过后，财务部门会按照公司规定的流程和时间节点支付报销款项给员工。
- 遵守法律法规：在报销过程中，员工和财务部门都应严格遵守相关法律法规和公司规章制度，避免违规行为的发生。
综上所述，个人发票在给公司报销时并非随意可行，而是需满足一系列严格条件。只有当发票与公司业务相关、合规有效且符合公司内部报销政策时，才能进行报销。因此，在实际操作中，建议员工在报销前先了解并遵守公司的具体规定和法律要求，确保报销行为的合规性和合法性。