参加灵活就业后，是否能领取失业金，主要取决于您是否满足领取失业保险金的条件。以下是对这一问题的详细解答：

首先，要明确的是，灵活就业人员是可以参加失业保险的，并且有可能在失业时领取失业保险金。但这需要满足一定的条件。

领取失业保险金的条件：

1. 缴费要求：失业前本人已经缴纳失业保险费累计满一年，或者不满一年但本人有失业保险金领取期限的。这意味着，您需要有一定的失业保险缴费记录，才能具备领取失业金的资格。

2. 中断就业原因：非因本人意愿中断灵活就业的。这一点很重要，如果是自愿离职或主动放弃工作，那么是无法领取失业金的。必须是因为某些非个人原因（如公司裁员、合同到期未续签等）导致失业，才有可能领取失业金。

3. 失业登记与就业需求：已办理失业登记并有就业需求的。在失业后，您需要及时到相关部门办理失业登记，并表明自己有重新就业的意愿。

申请失业保险金的流程：

1. 准备相关材料：包括《XX市灵活就业失业人员按月领取失业保险待遇申请表》、身份证等。如果是委托他人办理，还需要提供授权委托书及代办人的身份证。

2. 选择申请渠道：您可以通过线上平台（如“粤省事”微信小程序、当地人社APP等）或线下社会保险经办窗口进行申请。

3. 提交申请并等待审核：将准备好的材料提交给相关部门进行审核。审核通过后，您将可以开始领取失业保险金。

注意事项：

• 如果您在两个及以上平台从事灵活就业，并且只是其中一个或多个平台中断灵活就业，但您在其他平台仍可从事灵活就业的，那么您是不能申领失业保险金待遇的。
• 失业保险金的待遇标准会根据当地月最低工资标准的一定比例来确定，并且领取期限也是有限的，最长不超过24个月。

综上所述，参加灵活就业后能否领取失业金，关键在于您是否满足领取失业保险金的条件。如果您满足条件并按照规定流程进行申请，那么是有可能领取到失业金的。