关于您提出的“失业了先办灵活就业还能领失业金吗”的问题，这需要根据您的具体情况以及当地的政策规定来确定。以下是对这一问题的详细解答：
首先，我们需要明确的是，失业保险金的领取通常与几个关键因素相关：是否参加了失业保险、失业保险费的缴纳年限、失业的原因以及是否已办理失业登记并有就业需求。
是否参加了失业保险：
- 如果您之前作为雇员参加了失业保险，并满足了相应的缴纳年限要求（通常要求至少缴纳满一年），那么您就有可能符合领取失业保险金的条件之一。
失业的原因：
- 另一个关键因素是失业的原因。通常，非因本人意愿中断就业是领取失业保险金的重要条件。这意味着，如果您的失业是由于公司裁员、合同到期不续签等非个人原因造成的，那么您更有可能符合领取条件。
灵活就业与失业保险金的关系：
- 关于您提到的“先办灵活就业”这一点，需要注意的是，灵活就业本身并不直接影响您领取失业保险金的资格。但是，在办理灵活就业后，如果您的就业状态发生了变化（例如，从灵活就业转为完全失业），并且您满足了上述的领取条件，那么您仍然有可能领取失业保险金。
- 另外，有些地区可能对于灵活就业人员在领取失业保险金期间的社保缴纳有特定规定。例如，在某些地区，如果您在领取失业保险金期间以灵活就业身份继续缴纳社保，且未出现依法应当停止领取失业保险金的情形，那么您的失业保险待遇将不会受到停发。
办理失业登记与就业需求：
- 最后，为了领取失业保险金，您通常还需要办理失业登记，并表明自己有就业的需求。这是为了确认您确实处于失业状态，并且正在积极寻找新的工作机会。
综上所述，失业后先办灵活就业并不一定会影响您领取失业保险金的资格。关键在于您是否满足了领取失业保险金的各项条件，包括是否参加了失业保险、失业保险费的缴纳年限、失业的原因以及是否已办理失业登记并有就业需求。同时，您还需要关注当地的具体政策规定，因为不同地区的政策可能会有所差异。建议您咨询当地的劳动就业中心或社保机构，以获取更准确的信息和指导。