各级领导干部的退休年龄，通常遵循国家关于法定退休年龄的一般规定。根据《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，以及后续的相关政策文件，法定退休年龄主要有以下几个标准：

1. 正常退休年龄：

   • 男性年满60周岁；
   • 女干部（包括各级领导干部中的女性）年满55周岁；
   • 女工人年满50周岁（但需注意，对于45周岁前在管理或技术岗位上工作、45周岁后仍继续在管理或技术岗位上工作的女工人，以及个体工商户和灵活就业的女参保人员、保留养老保险关系的女失业人员，其退休年龄为55周岁）。

2. 特殊工种退休年龄：

   • 对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作的职工，包括工作条件与工人相同的基层干部，男性年满55周岁、女性年满45周岁即可退休。

3. 因病或非因工致残退休年龄：

   • 男年满50周岁、女年满45周岁，且经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工，可以退休。

需要注意的是，这些规定是面向全国所有职工的，包括各级领导干部。虽然领导干部可能享有更高的职位和待遇，但在退休年龄方面，他们通常需要遵循与普通职工相同的法定退休年龄规定。当然，具体退休年龄也可能受到地区政策、单位规定以及个人情况（如职称、工作年限等）的影响，因此在实际操作中，建议咨询当地社保部门或单位人事部门以获取最准确的信息。