关于劳动仲裁申诉流程及费用，我可以为你提供详细的解答。
一、劳动仲裁申诉流程
劳动仲裁申诉流程主要包括以下几个步骤：
提交仲裁申请书：你需要向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应载明劳动者的基本信息、用人单位的基本信息、仲裁请求及事实理由、证据及来源、证人信息等。
等待受理：仲裁委员会在收到仲裁申请书后，会在五日内作出是否受理的决定，并通知你。如果决定受理，会同时将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人需在十日内提交答辩书，未提交不影响仲裁程序的进行。
开庭通知：仲裁庭确定开庭日期后，会在开庭五日前将开庭时间、地点的书面通知送达你和其他当事人。
开庭审理：开庭时，你会有机会陈述自己的请求和事实理由，并进行举证和质证。双方还会进行辩论，最后由仲裁员征询你的最后意见。
调解与裁决：在作出裁决前，仲裁庭会先行调解。如果调解达成协议，仲裁庭会制作调解书，经双方签收后发生法律效力。如果调解不成或者调解书送达前一方当事人反悔，仲裁庭会及时作出裁决。
结案：仲裁庭处理劳动争议案件，一般应自组成仲裁庭之日起四十五日内结案。如有需要延长的特殊情况，延长期限不得超过十五日。
二、劳动仲裁费用
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议仲裁是不收费的，经费由财政保障。因此，你在申请劳动仲裁时无需支付任何费用。
综上所述，劳动仲裁申诉流程包括提交仲裁申请书、等待受理、开庭通知、开庭审理、调解与裁决以及结案等步骤，且整个仲裁过程不收取任何费用。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。