关于您咨询的失业金医疗报销生育险政策，以下是对相关政策的详细解读：
一、失业金人员医保参保与缴费
成功领取失业金的人员，可以按规定享受失业保险代缴职工医保（含生育保险）的政策。参保缴费手续由为其发放失业保险金的人社部门统一办理，个人无需缴费。代缴期限与领取失业保险金的期限一致，即领多长时间的失业保险金，就会代缴多长时间的职工医保。
若领取失业金人员之前已按灵活就业人员身份参加职工医保或已参加居民医保，因重复参保无法统一办理代缴，可选择申请办理个人停保手续后代缴，或按本地代缴标准申请补偿。已缴纳的居民医保费用，在待遇享受期开始前可依申请退费，待遇享受期开始后则不予退费。
二、医保与生育保险待遇
领取失业金人员代缴职工医保（含生育保险）后，与普通参保职工同等享受基本医疗保险、生育保险待遇。具体的住院和门诊报销、医保个人账户划入、生育津贴发放均按照参保地标准执行。同时，失业保险代缴职工医保的缴费年限与其失业前参加职工医保的缴费年限同步累计计算。
三、生育津贴政策
发放条件：领取失业金人员代缴职工医保（含生育保险）后，参保状态正常且符合参保地生育津贴发放前连续参保时间要求的，即可享受生育津贴待遇。一般来说，需要连续缴纳生育保险费达到一定时间（如10个月），且生育时仍处于参保状态。
发放标准：生育津贴的日计发标准按上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%除以30日计算。具体发放天数则参照当地产假相关规定执行。
申领流程：领金人员原则上要在生育或终止妊娠后12个月内（含当月）到领金地医疗保险经办机构申领生育津贴。当次生育已享受生育保险待遇的，不重复享受一次性生育补助金等其他生育保障待遇。
四、医保中断与补缴
领取失业金人员由失业保险基金代缴前，职工医保（含生育保险）中断缴费时间不超过90日的，代缴后即可正常享受待遇，不设置待遇等待期。中断期间的医保费可由原用人单位或领取失业金人员按所在统筹地区规定补缴，补缴后中断期间待遇可追溯享受。若中断缴费时间超过90日，则自代缴之日起设置90日待遇等待期，等待期满后可正常享受待遇。
五、退休年龄后医保处理
领取失业金人员至法定退休年龄且累计缴费年限（含部分参保地实际缴费年限）达到参保地要求的，可办理职工医保退休手续，按规定享受职工医保退休待遇。
综上所述，失业金医疗报销生育险政策为领取失业金的人员提供了全面的医疗保障和生育津贴待遇。在享受这些政策时，请务必关注当地的具体规定和要求，以确保自身权益得到充分保障。