判刑之前退休工资是否继续发放，取决于多种因素。以下是对此问题的详细解答：

1. 公务员及参照公务员管理的事业单位人员：

   • 在职期间被判刑：根据相关规定，停发工资待遇，按本人原基本工资的75%计发生活费，不计算工作年限。刑罚执行完毕或缓刑考验期满不再执行原判刑罚的，按40%降低基本退休费。
   • 退休后被判刑：对于被判处管制、拘役或拘役被宣告缓刑、有期徒刑被宣告缓刑的退休人员，停发退休费待遇，改发生活费（通常为原基本退休费的60%）。刑罚执行完毕或缓刑考验期满的，基本退休费会降低（如40%），并且补贴也会按最低职务层次确定。若退休人员被判处有期徒刑以上刑罚，则从判决生效之日起取消原退休费待遇。

2. 事业单位工作人员和机关工人：

   • 在职期间被判刑：其工资待遇会受到影响，具体处理方式与公务员类似，但可能因地区和单位政策而异。
   • 退休后被判刑：对于被判处拘役、有期徒刑及以上刑罚或被劳动教养的，服刑或劳动教养期间停发基本养老金。服刑或劳动教养期满后可以按服刑或劳动教养前的标准继续发给基本养老金，并参加以后的基本养老金调整。若退休人员在服刑或劳动教养期间死亡，其个人账户储存额中的个人缴费部分本息可以继承，但遗属不享受相应待遇。退休人员被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和监外执行的，可以继续发给基本养老金，但不参与基本养老金调整。

3. 企业退休人员：

   • 一般情况下：劳动者退休后被判刑，如果社保缴费年限达到一定标准（如15年），通常可以继续领取养老金，但服刑期间可能会暂停发放，待服刑期满后再予恢复。具体的发放标准和方式可能因地区政策而异。
   • 特殊情况：如果退休人员因犯罪行为导致严重社会危害或违反相关法律法规，可能会被剥夺领取养老金的权利。

综上所述，判刑之前退休工资的发放情况取决于犯罪的性质、判刑的类型以及原单位的性质和相关规定。在具体案件中，应综合考虑相关法律法规和实际情况来判断退休工资的发放情况。如有需要，请直接向我咨询以获取准确信息。