关于困难企业单位退休时的医保政策，这通常涉及到多个方面，包括基本医疗保险的参保、缴费、待遇享受等。以下是对这一问题的详细解答：
一、基本医疗保险参保
对于困难企业单位的退休人员，他们应当被纳入城镇职工基本医疗保险的覆盖范围。根据相关政策，各地要积极采取切实有效措施，将未参保的关闭破产国有企业退休人员以及困难企业职工等纳入当地城镇职工基本医疗保险。这意味着，无论企业是否破产或关闭，其退休人员都有权享受基本医疗保险的保障。
二、缴费与资金来源
- 企业缴费：在企业正常运营时，企业和职工应共同缴纳基本医疗保险费。然而，对于困难企业，可能无法按时足额缴纳。在这种情况下，政府可能会采取一定的扶持政策，如减免部分费用或提供财政补助。
- 政府补助：对于关闭破产企业退休人员参加城镇职工基本医疗保险所需资金，政府会通过多种渠道进行筹资，包括企业破产财产偿付、土地出让所得、财政补助等。中央财政也会根据“奖补结合”的原则给予一次性补助。
- 个人缴费：退休人员个人通常不需要再缴纳基本医疗保险费，但他们可以享受医保待遇。
三、医保待遇
- 基本医疗待遇：退休人员享受与当地城镇职工相同的基本医疗保险待遇，包括门诊、住院、药品报销等。具体报销比例和范围由当地医保政策规定。
- 大病保险：许多地区还建立了大病保险制度，对参保人员因大病产生的高额医疗费用进行二次报销。退休人员同样可以享受这一待遇。
- 特殊疾病保障：对于患有特殊疾病（如癌症、尿毒症等）的退休人员，医保政策通常会提供更为优厚的待遇，如提高报销比例、提供专项救助等。
四、注意事项
- 及时参保：困难企业单位的退休人员应及时了解当地医保政策，并按照规定办理参保手续。避免因未参保而无法享受医保待遇。
- 保留相关凭证：退休人员应妥善保管好自己的医保卡、医疗票据等相关凭证，以便在需要时进行报销或查询。
- 了解政策变化：医保政策可能会随着时间和实际情况的变化而调整。退休人员应关注当地医保部门的通知和公告，及时了解政策变化。
综上所述，困难企业单位的退休人员在退休时应关注当地的医保政策，确保自己能够顺利纳入医保覆盖范围并享受相应的待遇。同时，他们也应了解医保政策的缴费、待遇以及注意事项等方面的内容，以便更好地维护自己的权益。