劳动仲裁委不会直接指派律师。在劳动仲裁过程中，当事人可以自行委托代理人参与仲裁活动。如果你需要专业的法律帮助，可以自行寻找并委托律师作为你的代理人。下面我为你详细解释一下相关的法律规定和流程：

1. 委托代理人的规定：

   • 根据相关法律规定，劳动仲裁可以委托代理人。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明委托事项和权限。
   • 委托代理人参与劳动仲裁，有助于当事人更好地维护自身权益。代理人凭借专业的法律知识和经验，能更有效地收集证据、参与庭审辩论等。

2. 法律援助的可能性：

   • 如果你符合法律援助条件，比如经济困难等，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会根据你的情况，决定是否为你提供免费的法律帮助，包括指派律师代理你的劳动仲裁案件。

3. 劳动仲裁的流程：

   • 提交仲裁申请：仲裁申请书应载明法定事项，如劳动者与用人单位基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等。
   • 受理与通知：仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。
   • 答辩与开庭：被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书。仲裁庭会在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
   • 裁决与纠错：仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。如果当事人有证据证明劳动仲裁裁决存在法定可撤销情形，可以通过法律程序要求纠错。

综上所述，劳动仲裁委不会直接指派律师，但你可以自行委托代理人或申请法律援助来获得专业的法律帮助。如果你有任何关于劳动仲裁的问题或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。