您好，关于“单位社保过了25号没交是否算断交”的问题，这主要取决于您所在地的具体社保缴费规定。不过，根据大多数地区的常规做法，我可以给您一个大致的解答。
首先，需要明确的是，社保缴费通常有一个固定的征缴时间范围。以某地区为例，企业缴费单位应于每月10日至25日向税务部门缴纳社会保险费。这意味着，如果在这个时间范围内没有完成缴费，那么就有可能被视为未按规定缴费。
然而，是否算作“断交”还取决于几个因素：
补缴政策：有些地区允许在规定的补缴时间内补缴社保费用，这样即使过了原本的缴费截止日期，也不会被视为断交。但需要注意的是，补缴可能需要支付额外的滞纳金或利息。
系统处理：社保系统的处理也可能影响是否算作断交。有些系统可能会在截止日期后的一段时间内仍然接受缴费，并自动将其视为正常缴费，而不是断交。
个人权益：对于个人来说，最重要的是确保自己的社保权益不受影响。即使过了缴费截止日期，如果及时补缴并得到了相关部门的确认，那么个人的社保权益通常不会受到影响。
综上所述，如果您所在的地区有明确的社保缴费时间规定，并且您过了这个截止日期还没有缴费，那么理论上来说可能会被视为断交。但是，具体是否算作断交以及断交后的后果，还需要根据您所在地的具体政策和规定来确定。
因此，我建议您尽快联系当地的社保部门或税务部门，了解具体的缴费规定和补缴政策，以便及时采取措施确保自己的社保权益不受影响。同时，也建议您在未来注意按时缴纳社保费用，避免因为疏忽而导致不必要的麻烦。