遇到劳动仲裁拖延时间一直没裁决的情况，您可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 了解延迟原因：

   • 首先，您应该向作出裁决的劳动仲裁委员会了解延迟的具体原因。这可能是因为案件复杂、证据繁多需要进一步核实，或者是因为仲裁委内部的工作流程导致的延迟。了解原因后，您可以根据具体情况决定下一步的行动。

2. 催促裁决：

   • 如果确实是因为仲裁委自身工作的原因导致了超期未裁决，您可以书面催促仲裁委尽快作出裁决。同时，您也可以向仲裁委的上级主管部门反映情况，要求他们督促仲裁委尽快完成裁决工作。

3. 法律途径：

   • 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，仲裁庭逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。因此，如果仲裁委长时间未作出裁决，您可以考虑向法院起诉，通过诉讼程序来解决劳动争议。在起诉前，请确保您已经收集好了相关证据，如劳动合同、工资条、考勤记录等，以证明劳动争议的事实及仲裁委超期未裁决的情况。

4. 注意事项：

   • 在等待裁决或考虑起诉的过程中，请务必保持冷静和理性。不要因为焦虑或无助而采取过激的行动。同时，也要注意保留好所有与劳动争议相关的证据和文件，以便在需要时能够提供给仲裁委或法院。

综上所述，面对劳动仲裁拖延时间一直没裁决的情况，您可以通过了解延迟原因、催促裁决、考虑法律途径等方式来维护自己的合法权益。如果您在这个过程中遇到任何困难或疑问，都可以直接向我咨询，我会尽力为您提供帮助和支持。