关于您提出的“职务侵占是三万还是六万达到量刑标准”的问题，以下是对此问题的详细解答：

一、职务侵占的量刑标准概述

职务侵占罪的量刑标准主要依据侵占的数额来确定。根据相关司法解释及法律规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，将依据侵占数额的大小来判定刑罚。

二、具体量刑标准

1. 数额较大：

   • 起点为3万元。
   • 数额在3万元以上不满20万元的，认定为“数额较大”。
   • 依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。

2. 数额巨大：

   • 数额在20万元以上不满300万元的，认定为“数额巨大”。
   • 处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

3. 数额特别巨大：

   • 数额在300万元以上的，认定为“数额特别巨大”。
   • 处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

三、关于3万和6万的具体量刑

1. 职务侵占3万：

   • 属于“数额较大”的范畴。
   • 若存在主动退赃、获被害单位谅解等从轻情节，可争取从轻处罚甚至适用缓刑。

2. 职务侵占6万：

   • 同样属于“数额较大”的范畴，但相较于3万，数额更高。
   • 法院在量刑时会结合犯罪动机、手段、退赔情况等具体案情综合考量。
   • 若犯罪情节较轻且积极退赔，也有从轻判罚的机会。

四、其他影响因素

除了侵占数额外，法院在量刑时还会综合考虑以下因素：

• 犯罪嫌疑人的认罪态度。
• 是否有自首、立功等从轻、减轻处罚情节。
• 是否有累犯等从重处罚情节。
• 犯罪行为对单位造成的实际损失等。

综上所述，职务侵占罪的量刑标准起点为3万元，无论是侵占3万还是6万，都属于“数额较大”的范畴，并依法判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。但具体量刑还需结合案件的具体情况和法律规定来综合判断。希望以上解答能够对您有所帮助。