关于仲裁谈判谈价的3个步骤，我可以为你详细阐述如下：

1. 准备阶段：

   • 了解案情：首先，你需要全面了解案件的具体情况，包括劳动纠纷的起因、经过、双方的主张和证据等。这有助于你准确评估案件的价值和可能的赔偿数额。
   • 研究法律：深入研究相关的劳动法律法规和仲裁裁决案例，确保你的谈判依据充分且有力。
   • 设定底线：根据案情和法律研究，设定一个合理的赔偿底线，作为谈判的最低接受标准。

2. 谈判阶段：

   • 开场陈述：在谈判开始时，清晰、有条理地陈述你的观点和依据，包括案件事实、法律依据以及你方的赔偿要求。
   • 倾听对方：耐心倾听对方的观点和理由，保持冷静和客观，不要急于反驳。这有助于你更好地了解对方的立场和底线。
   • 灵活应变：根据谈判的进展和对方的反应，灵活调整你的策略和底线。在保持原则性的同时，也要展现出一定的灵活性，以促成双方的和解。

3. 达成协议阶段：

   • 确认条款：当双方就赔偿数额和其他相关事项达成一致后，务必详细确认协议条款，确保无误。
   • 签订协议：将达成的协议以书面形式固定下来，双方签字确认。协议应明确赔偿数额、支付方式、履行期限等关键信息。
   • 履行协议：按照协议的约定履行各自的义务，确保赔偿款项及时、足额支付。

在整个仲裁谈判过程中，保持冷静、理性、专业的态度至关重要。同时，也要注意保护自己的合法权益，避免在谈判中受到不公正的对待。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。