首先，我们要明确的是，“五险一金”的缴纳并不直接影响税后工资的计算，但它会影响你实际到手的工资数额。税后工资的计算主要依据是你的税前工资、税率以及税前扣除项（如起征点、专项扣除等）。
假设你的税前工资为X元，且没有其他税前扣除项，那么税后工资的计算公式大致为：税后工资 = X - （X - 起征点）* 税率 - 速算扣除数。但这里我们并没有具体的税率和速算扣除数，因为这些取决于你的税前工资水平。
现在，你提到的是“无五险一金1万税后工资”，我理解你可能是想问：如果税前工资是1万，且没有五险一金的扣除，那么税后工资是多少？
如果仅考虑个人所得税：在没有五险一金的情况下，你的应纳税所得额就是1万减去起征点（目前为5000元），然后根据这个应纳税所得额去查找对应的税率和速算扣除数进行计算。但具体的数额，我需要用到个人所得税的计算表或计算器才能给出。
实际到手工资：通常，五险一金的缴纳会占据一部分工资，如果没有这部分扣除，你的实际到手工资会相对较高。但在这个问题中，我们仅考虑税后工资，所以不考虑五险一金的缴纳。
为了给你一个更具体的答案，我可以告诉你一个大致的计算方法，但具体的税额还需要根据最新的税法规定和税率表来确定。如果你需要更精确的计算，我建议你使用在线的个人所得税计算器，或者直接向我咨询具体的税额计算问题。
总的来说，如果税前工资是1万，且没有五险一金的扣除，你的税后工资会高于5000元（因为起征点是5000元），但具体数额需要依据税率表来计算。如果你有其他具体的税前扣除项或者想要了解更详细的税额计算，可以直接向我提问。