想要提前退休，主要需满足一定的条件。根据《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》以及相关规定，2025年起职工提前退休的条件主要可以分为两种情况：
一、自愿弹性提前退休
达到社保最低缴费年限：这是提前退休的基本前提，职工需要确保自己的社保缴费已经满足了最低要求。
提前退休时间限制：职工可以选择提前退休，但提前的时间最长不得超过三年。
退休年龄下限：在办理提前退休时，职工的年龄不得低于原退休年龄的下限，即女职工不得低于五十周岁或五十五周岁（根据具体退休年龄确定），男职工不得低于六十周岁。
例如，如果一位男职工在新政策下的法定退休年龄为62周岁，且他已经满足了社保最低缴费年限，那么他可以在60周岁至62周岁之间选择弹性提前退休。
此外，职工如果选择自愿弹性提前退休，还需要在选择的退休时间前至少3个月，以书面形式告知所在单位。
二、特殊工种提前退休
对于从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等国家规定的特殊工种，以及在高海拔地区工作的职工，如果符合条件，可以申请提前退休。具体来说，这类职工需要满足以下条件：
从事特殊工种：职工需要从事国家规定的特殊工种，如井下、高空、高温、特别繁重体力劳动等。
年龄和工龄要求：男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，且连续工龄满十年。
即使延迟退休政策落实后，这类特殊工种的职工仍然可以申请提前退休。
需要注意的是，自2025年起，企业职工不能因病或因公完全丧失劳动能力而办理提前退休或退职。对于因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的企业职工，可以申请按月领取病残津贴。
总的来说，提前退休需要满足一定的条件，包括自愿弹性提前退休的条件和特殊工种提前退休的条件。职工在申请提前退休时，应仔细核对自己的情况是否符合相关规定，并按照规定程序进行申请。