对于“有服务年限的事业编是否可以考公务员”这一问题，答案是：在满足一定条件下，事业编在编人员是可以报考公务员的，但具体需遵循相关规定和程序。
首先，要明确的是，事业编在编人员并非完全不能报考公务员。国考及多数地区的省考并未明确禁止事业单位人员报考，但关键在于是否满足特定的条件，尤其是关于服务年限的规定。
一、服务年限的要求：
满足最低服务年限：如果事业编在编人员已经满足了与单位约定的最低服务年限，那么他们是有资格报考公务员的。这一服务年限因地区和单位而异，有的地方可能规定为三年，有的地方可能为五年。因此，在报考前，务必确认自己是否已经达到了这一要求。
未满服务年限：如果事业编在编人员尚未满足最低服务年限，那么原则上他们是不能报考公务员的。因为报考公务员通常需要原单位提供报考证明，而未满足服务年限的人员往往无法获得这样的证明。
二、单位同意与报考证明：
除了满足服务年限的要求外，事业编在编人员报考公务员还需要获得单位的同意。这通常意味着需要与单位的主管部门或领导进行沟通，并获取他们的支持。在获得单位同意后，还需要由具有干部管理权限的机关出具同意报考证明，这是报考公务员的必要条件之一。
三、注意事项：
仔细阅读招录公告：在报考公务员前，务必仔细阅读招录公告，了解其中是否对事业编在编人员的报考有特别规定或限制。
提前与单位沟通：如果打算报考公务员，应提前与单位沟通，让单位了解你的意愿和计划，并争取获得他们的支持和同意。
遵守相关规定：在报考和备考过程中，应严格遵守相关规定和程序，确保自己的报考行为合法合规。
综上所述，有服务年限的事业编在编人员在满足一定条件下是可以报考公务员的。但具体能否报考还需根据个人的实际情况、单位的规定以及招录公告的要求来确定。