关于“打工挣钱工资发在哪个卡里”的问题，这主要取决于雇主与雇员之间的约定以及公司的财务管理规定。以下是对此问题的详细分析：

1. 公司规定与劳动合同：

   • 通常情况下，公司在招聘员工时会与其签订劳动合同，并在合同中明确工资的支付方式、支付时间以及支付账户等信息。因此，工资发放至哪个银行卡，首先应以劳动合同中的约定为准。
   • 公司也可能有其内部的财务管理规定，规定了员工工资的发放方式和账户。这些规定通常会在员工入职时告知，并作为劳动合同的一部分或附件。

2. 银行选择与实际操作：

   • 雇主可能会要求员工提供特定银行的账户信息，以便统一管理和发放工资。这通常是为了方便公司的财务操作，如批量转账等。
   • 在某些情况下，雇主也可能允许员工选择自己偏好的银行来接收工资，但这需要与公司的人力资源部门或财务部门进行确认。

3. 特殊情况：

   • 如果员工因特殊原因（如银行卡遗失、更换银行等）需要更改工资发放账户，应及时与公司的人力资源部门或财务部门沟通，并按照公司的规定办理相关手续。
   • 对于临时工、兼职员工或合同工等，工资发放方式和账户可能有所不同，具体应以双方签订的合同或协议为准。

综上所述，工资发放至哪个银行卡主要取决于公司与员工之间的约定以及公司的财务管理规定。如果您对具体的工资发放方式或账户有疑问，建议直接咨询您所在公司的人力资源部门或财务部门，以获取最准确的信息。