挪用公款是一种严重的违法犯罪行为，不仅会对单位造成经济损失，还会对挪用者本人带来极其严重的法律后果。以下是对挪用公款后应如何处理的详细解答：
一、对挪用者的建议
主动归还：
- 如果在未被发现的情况下，挪用者应尽快全额归还公款，并向单位说明情况。这样可以减轻或避免法律责任。
- 如果已经被发现，挪用者应积极筹集资金归还，这可以作为量刑时的从轻情节。
配合调查：
- 挪用者应如实供述挪用公款的详情，不得隐瞒。这有助于快速查明事实，并可能获得从宽处理。
二、单位的应对措施
立即报案：
- 一旦发现挪用公款行为，单位应立即向公安机关报案，以保护单位权益，并追回公款。
内部调查与审计：
- 单位应成立专门小组，详细调查账目和资金流向，以确定挪用事实。
- 根据规章制度对挪用者进行内部处分，并要求其赔偿损失。
完善管理制度：
- 单位应审查并完善财务管理制度，加强监督，以防止类似事件再次发生。
- 建立严格的资金审批流程，并定期进行财务审计。
法律追讨：
- 如果挪用者拒绝归还公款，单位应通过法律途径向法院提起诉讼，以追回公款及利息、赔偿等。
员工教育与信息公开：
- 开展法制教育，提高员工的法律意识。
- 及时公开挪用案件信息，保持透明度，以增强员工的信任。
三、法律后果与责任
刑事处罚：
- 根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，挪用公款罪将视情节轻重判处有期徒刑、拘役等刑罚，并可能并处没收财产。
- 具体量刑标准依据挪用数额、用途、是否归还及影响等因素确定。
党纪政务处分：
- 如果是党员或公职人员挪用公款，还将面临党纪政务处分，如警告、记过、撤职、开除等。
经济赔偿：
- 挪用公款后，必须尽快归还，并采取措施追回损失。若给国家、集体或其他单位造成经济损失，挪用人员还需承担相应的赔偿责任。
四、综合预防与应对策略
- 加强内部控制：单位是防范公款挪用的第一道防线，应建立健全内控制度，明确职责权限，实施有效监督。
- 提高法律意识：员工应自觉遵守法律法规，明白挪用公款的严重性和后果。
- 及时发现问题：通过定期审计、检查等方式，及时发现并纠正财务管理中的问题。
- 公开透明运作：增强财务管理的透明度，接受员工和社会监督，减少腐败风险。
综上所述，挪用公款是严重的违法行为，需要挪用者、单位和司法机关的共同努力与合作来处理。通过加强内部管理、提高法律意识、及时发现问题并公开透明运作，可以有效预防公款挪用行为的发生，保护单位资产安全，维护社会公平正义。