教师收礼是一个违反职业道德和可能触犯法律的行为。关于教师收礼最怕的三个投诉，我可以从法律和教育规定的角度来为你解析，这三个投诉可能是指：

1. 家长或学生的正式投诉：

   • 法律背景：根据教育部的相关规定，教师不得接受学生及家长的礼品、礼金等财物。如果家长或学生发现教师有收礼行为，并向学校或教育部门进行正式投诉，这将对教师产生严重的职业影响。
   • 可能后果：教师可能面临纪律处分，如警告、记过、降低岗位等级或聘岗等级、撤销专业技术职务、直至开除等。同时，这一行为也可能被记录在教师的职业档案中，影响其未来的职业发展。

2. 教育部门的监察投诉：

   • 法律背景：教育部门负有对学校和教师进行监督管理的职责。如果教育部门在监察过程中发现教师有收礼行为，或者接到相关投诉并进行核实，将会对教师进行严肃处理。
   • 可能后果：除了上述的纪律处分外，教师还可能被要求退还所收受的财物，并可能受到更严厉的行政或法律制裁。此外，这一行为也可能导致教师失去从事教育工作的资格。

3. 社会舆论的公开投诉：

   • 法律背景：虽然社会舆论的投诉本身不直接具有法律效力，但它往往能引发广泛的关注和讨论，进而推动相关部门进行调查和处理。
   • 可能后果：如果教师的收礼行为被社会舆论所曝光，不仅会损害其个人声誉和形象，还可能引发公众对教育行业的信任危机。同时，这也可能导致学校和教育部门受到牵连，进而对教师进行更严格的审查和处理。

综上所述，教师收礼最怕的三个投诉分别是家长或学生的正式投诉、教育部门的监察投诉以及社会舆论的公开投诉。这些投诉都可能对教师产生严重的职业和法律后果。因此，作为教师，应该严格遵守职业道德和法律规定，拒绝接受任何形式的礼品、礼金等财物，以维护教育行业的公正和廉洁。