您好，关于“有案底是否可以去京东送快递”的问题，我可以为您提供以下详细解答：

首先，从法律层面来看，我国并未明确禁止有案底的人员从事快递工作。这意味着，单纯从法律角度来说，有案底并不直接剥夺您从事快递职业的资格。

然而，在实际招聘过程中，京东作为一家知名的快递公司，会有自己的招聘标准和政策。这些标准通常包括应聘者的身体状况、年龄、劳动能力以及与快递工作直接相关的其他因素。对于犯罪记录，京东可能会根据具体情况进行综合考虑。

具体来说，如果您的案底涉及的是轻微违法或已得到妥善处理，并且不影响您的职业操守和客户安全，那么通常不会成为您从事京东快递工作的障碍。但如果您的案底涉及暴力犯罪、盗窃犯罪、诈骗犯罪等严重影响职业操守和可能对客户及公司运营带来较大风险的犯罪行为，京东可能会基于经营管理和对客户负责的考虑，选择拒绝录用。

此外，对于某些特殊类型的快递业务，如涉及机密文件、贵重物品等的运输，京东可能会对从业人员的背景进行更为严格的审查。在这种情况下，有案底的人员可能较难获得工作机会。

因此，我建议您在应聘京东快递工作前，先仔细了解京东的招聘要求和政策，包括是否进行背景调查、对犯罪记录的态度等。如果可能的话，您可以主动向京东说明自己的情况，并提供相关证明材料，以展示您具备从事快递工作的能力和素质。

总的来说，有案底并不意味着您一定不能去京东送快递，但具体能否从事该职业还需根据京东的招聘政策、应聘岗位的性质以及您案底的严重程度来综合判断。希望这些信息能对您有所帮助。