关于“护士现聘职务岗位等级怎么填”的问题，这主要涉及到的是医疗行业人事管理的具体细节，虽然不属于典型的法律问题，但我可以根据一般的人事管理原则和医疗行业惯例，为你提供以下指导：

1. 明确岗位等级划分：首先，你需要了解所在医疗机构或护理体系中的岗位等级划分。通常，护士的岗位等级会根据其资历、经验、专业能力以及所承担的工作职责来划分，如初级护士、中级护士、高级护士或主管护师等。

2. 对照个人情况：接下来，你需要根据自己的实际情况，对照上述岗位等级划分，确定自己目前所处的岗位等级。这通常涉及到你的工作年限、职称评定、专业技能掌握情况以及所承担的具体工作职责等因素。

3. 准确填写：在明确了岗位等级后，你就可以在相应的表格或文件中准确填写自己的现聘职务岗位等级了。务必确保填写的等级与你的实际情况相符，避免出现误导或错误。

如果你在填写过程中遇到任何具体的问题或困惑，比如对岗位等级划分有疑问，或者对自己的岗位等级不确定，都可以直接向我咨询，我会尽力为你提供详细的解答和帮助。