村干部是否享有五险一金，这个问题并不是一概而论的，它主要取决于地方政策以及具体的实施情况。

在一些地区，比如共和县，政府已经率先为村干部代缴了“三险一金”，这包括养老保险、城乡居民医疗和人身意外伤害保险以及住房公积金。这样的政策旨在提高村干部的待遇水平，激发他们的干事创业激情，为全面推进乡村振兴、提升基层治理能力打牢基础。在这些地区，村干部是享有一定程度的五险一金保障的。

然而，在另一些地区，比如阳山县，虽然政府已经帮助村干部解决了“五险”中的养老保险问题，但其他“四险”至今还没有解决。根据相关政策文件，有条件的地方可以研究建立村干部的“五险一金”保障制度，但具体实施还需要等待市级出台相关政策。在这些地区，村干部可能并没有完整的五险一金保障。

此外，值得注意的是，村民委员会属于村民自治组织，有条件的村可以根据本村经济收入能力，通过召开村民代表大会讨论是否为村干部购买“五险”。这意味着在一些经济条件较好的村庄，村干部可能通过村民自治的方式获得更全面的保险保障。

综上所述，村干部是否享有五险一金取决于多种因素，包括地方政策、经济条件以及村民自治情况等。因此，在具体情况下需要具体了解当地的相关政策和实施情况。