未成年撞人一般不需要承担误工费。下面我将从不同情况详细解释这一结论：
一般情况：
- 未成年人通常没有独立的收入来源，因此不存在因误工而减少的实际收入损失。误工费是指因误工而减少的实际收入损失，由于未成年人往往不具备因误工而导致收入减少的情形，所以一般不需要赔偿误工费。
特殊情况：
- 如果未成年人有自己的劳动收入，比如在课余时间打工等，且因撞人事故导致其无法工作而产生了实际的收入损失，那么应当赔偿相应的误工费。在这种情况下，误工费的计算会根据未成年人的实际收入损失和误工时间来确定。
- 此外，如果未成年人的监护人在事故中存在过错，比如未尽到监护责任导致事故发生，也可能需要承担一定的赔偿责任，包括误工费等。但这需要根据具体事故情况和法律规定来综合判断。
法律依据：
- 根据我国《劳动法》第15条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。这进一步说明了未成年人在一般情况下不具备劳动法上规定的劳动主体资格，因此无从谈及“误工”一说。
- 同时，《中华人民共和国民法典》等相关法律也规定了未成年人的民事行为能力和监护人的责任，这些规定在处理未成年人撞人事故时也会作为法律依据。
综上所述，未成年撞人一般不需要承担误工费，但在特殊情况下，如未成年人有自己的劳动收入且因事故产生实际收入损失，或者监护人在事故中存在过错时，可能需要承担相应的赔偿责任。如果你对具体情况有疑问或需要进一步的法律建议，请直接向我咨询。