针对您提出的“打工被告诈骗怎么处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：

首先，要明确的是，如果您在打工过程中被指控犯有诈骗罪，责任的认定会根据具体情况而定。这主要取决于您是否利用职务之便进行了诈骗，以及诈骗行为是否与您的职务直接相关。

一、责任认定

1. 与职务相关：如果您在执行工作任务时，利用职务之便进行了诈骗，并且该诈骗行为与您的职务有直接关系，那么雇主可能会因监管不力而承担一定的责任。但主要责任还是由您个人承担。

2. 与职务无关：如果您的诈骗行为是个人行为，与工作无关，那么雇主通常不会承担责任。您个人将需要承担全部的刑事责任。

二、法律后果

1. 刑事责任：一旦您被认定为犯有诈骗罪，您将需要承担刑事责任。这可能包括有期徒刑、拘役、管制等刑罚，以及罚金。具体量刑会根据您在犯罪中所起的作用、诈骗金额等因素来确定。

   • 诈骗金额与量刑：
     • 诈骗公私财物，数额较大的（一般三千至一万元以上），处三年以下有期徒刑、拘役或管制，并处或单处罚金。
     • 数额巨大（三万至十万元以上）或有其他严重情节，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
     • 数额特别巨大（五十万元以上）或有其他特别严重情节，处十年以上有期徒刑或无期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 积极配合调查：为了获得较好的法律后果，您应当积极配合司法机关的调查，如实供述罪行，并提供所知的同案犯信息。

三、应对建议

1. 收集证据：如果您认为自己被冤枉或诈骗行为与您的职务无关，您应该积极收集证据来证明自己的清白。这包括保留与雇主的沟通记录、工作合同、工作任务分配等相关证据。

2. 寻求法律援助：如果您面临法律纠纷，应该咨询专业律师，获取详细的法律建议和分析。律师可以帮助您了解案件性质、法律责任以及应对策略。

3. 保持冷静：面对法律纠纷，保持冷静和理智至关重要。不要盲目恐慌或采取过激行为，而应该通过合法途径来解决问题。

四、预防措施

为了避免类似情况的发生，您应该加强自我防范意识，提高警惕性。在求职或工作过程中，要仔细阅读合同条款，了解工作内容和薪资待遇等关键信息。同时，要保持与雇主的良好沟通，及时反映工作中遇到的问题和疑虑。

综上所述，如果您在打工过程中被指控犯有诈骗罪，您应该根据具体情况来认定责任和法律后果。同时，要积极采取应对措施来维护自己的合法权益。最重要的是要加强自我防范意识，避免类似情况的发生。