抚恤金不是退休工资。两者在定义、性质、发放标准、目的、对象以及资金来源与支付方式等方面都存在明显的区别。

1. 定义与性质：

   • 退休工资（退休金）是劳动者达到法定退休年龄后，从养老保险基金或原用人单位按月领取的用以保障其基本生活的收入。
   • 抚恤金则是国家在死者死亡后，发给其亲属的费用，旨在优抚、救济死者家属，是一种特殊的经济补偿。

2. 发放标准与关联：

   • 退休工资的发放基于劳动者在职期间的养老保险缴纳情况。
   • 抚恤金的发放标准通常与死者生前的工资、职务、贡献以及亲属抚养情况等因素相关，但并非直接等同于基本工资或退休工资。其发放条件主要包括必须是死者的直系亲属，且这些亲属主要依靠死者生前扶养。

3. 目的与对象：

   • 退休工资的主要目的是作为劳动者退休后的经济来源，保障其基本生活需求，发放对象是退休人员本人。
   • 抚恤金的主要目的是优抚和救济死者家属，特别是那些依赖死者生活的亲属，发放对象是死者的直系亲属。

4. 资金来源与支付方式：

   • 退休工资来源于养老保险基金，由社会保险机构按月支付。
   • 抚恤金则由国家或单位按照相关规定支付，可能是一次性支付或按一定期限分期支付。

综上所述，抚恤金与退休工资是两种完全不同的经济待遇，它们各自独立，但在特定情况下（如抚恤金计算时可能参考退休工资水平）可能存在一定的关联。如有任何关于抚恤金或退休工资的具体问题，可直接向我咨询，我会根据您的实际情况提供详细的法律解答和建议。