关于护士退休是否会有一次性补助的问题，这主要取决于具体的单位政策、地方政策以及可能存在的相关法律规定。一般来说，并不是所有护士退休时都能享受到一次性补助，这需要根据实际情况来判断。

1. 单位政策：很多医疗机构或单位会根据自身的财务状况和员工福利政策，决定是否给予退休护士一次性补助。这种补助通常是在员工退休时，作为对其多年工作的奖励或补偿而发放的。因此，首先需要查看你所在单位的退休政策或员工福利手册，了解是否有相关规定。

2. 地方政策：某些地区可能会针对特定行业或职业的退休人员，制定一些特殊的补助政策。这些政策可能由地方政府或相关部门发布，旨在提高退休人员的生活质量。因此，你也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解是否有针对护士退休的一次性补助政策。

3. 法律规定：在劳动法、社会保险法等相关法律法规中，并没有明确规定护士退休时必须享受一次性补助。但是，这些法律为劳动者提供了基本的权益保障，包括退休金、医疗保险等。因此，即使没有一次性补助，退休护士仍然可以享受到这些基本的权益保障。

综上所述，护士退休时是否会有一次性补助，需要根据你的具体情况来判断。建议你首先查看所在单位的退休政策或员工福利手册，了解是否有相关规定；同时，也可以咨询当地的人力资源和社会保障部门，了解地方政策；最后，还可以关注相关的法律法规，确保自己的权益得到保障。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。