针对“挪用资金未达到立案标准如何处理”的问题，以下是我为您提供的详细解答：
首先，我们要明确，挪用资金未达到立案标准，虽然不构成刑事犯罪，但仍然是一种严重违纪和违反规章制度的行为。对于这种情况，单位或公司应当采取一系列措施来处理。
一、内部处理
追缴资金：单位应当立即采取措施追缴被挪用的资金。这包括与挪用者进行沟通，要求其返还资金及孳息。如果挪用者愿意配合，这是最为直接和有效的解决方式。
行政处分：如果挪用者拒绝返还资金或态度恶劣，单位可以依据内部规章制度对挪用者进行行政处分。这种处分可能是警告、记过、降职、开除等，具体取决于挪用资金的严重程度和单位的规定。行政处分不仅是对挪用者的惩罚，也是对其他员工的警示，以维护单位的纪律和声誉。
二、法律途径
民事诉讼：如果通过内部处理无法解决问题，单位可以依据相关规定，以不当得利为由向法院提起民事诉讼，要求挪用者返还资金。法院会根据事实和证据进行判决，如果挪用者不履行生效判决，单位可以申请强制执行。
加强财务管理：除了对挪用者的直接处理外，单位还应当加强对财务管理的监督，防止类似事件再次发生。这包括完善财务制度、加强内部审计、提高员工法律意识等措施。
三、教育与警示
了解法律规定：单位应当组织员工学习《刑法》等相关法律规定，特别是关于挪用公款罪的内容，以警示员工不要触碰法律红线。
加强职业道德教育：除了法律教育外，单位还应当加强职业道德教育，引导员工树立正确的价值观和职业操守，增强责任感和使命感。
综上所述，挪用资金未达到立案标准时，单位应当通过内部处理、法律途径以及教育与警示等多种方式来处理。既要追缴被挪用的资金，又要对挪用者进行惩罚和警示，同时加强财务管理和教育工作，以防止类似事件的再次发生。