您好，对于您提出的“有刑事案底上班需要开无犯罪记录证明怎么办”的问题，我为您整理了以下详细的解答：

首先，我们要明确“无犯罪记录证明”和“案底”的基本概念。无犯罪记录证明是由公安机关出具的，证明某人在一定期限内没有犯罪记录的官方文件。而“案底”则指的是一个人过去的犯罪记录或不良行为记录。两者在性质上是相互对立的，有案底通常意味着存在犯罪事实，这与无犯罪记录证明的目的相悖。

在一般情况下，如果个人存在犯罪记录，是无法开具无犯罪记录证明的。因为这份证明旨在如实反映个人在特定时间段内的犯罪行为情况，犯罪记录的存在即表明个人已有过犯罪行为。

然而，在某些特殊情况下，即使存在案底，也有可能开具无犯罪记录证明。这些情况主要包括：

1. 未成年犯罪且刑罚较轻的情况：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定，犯罪时不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记录予以封存。
   • 开具流程：您需要准备身份证、户口本等身份证明材料，以及能够证明犯罪时不满十八周岁和被判处五年有期徒刑以下刑罚的相关法律文书（如判决书）。然后向户籍所在地的公安机关或居住地公安机关提出开具无犯罪记录证明的申请，并说明犯罪记录封存的情况，提交准备好的材料。公安机关会对申请材料进行审核，若符合条件，将为您开具无犯罪记录证明。

2. 案底记录错误的情况：

   • 如果您的案底记录存在错误，比如公安机关录入信息错误、将不应记录为犯罪的行为错误记录，或将其他人的犯罪记录错误关联到您身上等，您可以向记录错误的公安机关提出书面申请，要求更正错误记录，并附上相关证据材料。公安机关经审查确认记录错误后，会依法予以更正，并为您开具无犯罪记录证明。

除了上述特殊情况外，如果您确实存在犯罪记录且不符合上述特殊情况的条件，那么通常是无法开具无犯罪记录证明的。在这种情况下，建议您与用人单位沟通，说明实际情况，看是否可以提供其他相关证明或材料来替代无犯罪记录证明。

最后，我要提醒您的是，诚实和守法是每个人的基本责任和义务。在处理任何法律问题时，都应遵循这一原则。如果您需要进一步的法律帮助或咨询，请随时联系当地的法律专业人士或相关机构。