村监委委员退休是否有工资，并非由统一的法定规定决定，而是取决于多种因素。以下是对此问题的详细分析：

1. 地区政策差异：

   • 村监委委员的退休工资待遇并非全国统一规定，而是由各地根据自身经济状况和财政能力制定相关政策。不同省份、自治区、直辖市可能有不同的待遇标准和形式。

2. 个人社保缴纳情况：

   • 若村监委委员在其他单位就业且该单位为其缴纳了职工社保（含养老保险），或作为灵活就业人员自行缴纳了职工社保，并且累计缴费满一定年限（通常为15年），达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。

3. 地方退休保障政策：

   • 部分地方政府为保障村干部的权益，可能出台了针对性的退休保障政策。这些政策可能规定，连续任职达到一定年限、累计任职年限及达到一定年龄的村干部，可享受一定的退休补贴。这种补贴由当地财政承担，标准因地区而异。

4. 无明确待遇的情况：

   • 在经济相对落后、财政能力有限的地区，或村监委委员既未通过就业或个人方式缴纳足够年限的职工社保，所在地区也未出台针对村干部的退休保障政策的情况下，村监委委员退休后可能没有专门的退休工资收入。

综上所述，村监委委员退休是否有工资，需综合考虑地区政策、个人社保缴纳情况以及地方退休保障政策等多种因素。由于这些因素因地而异、因人而异，因此无法给出统一的答案。如需了解具体的退休待遇情况，建议直接咨询当地的政府部门或相关机构以获取准确信息。