手指关节脱臼算几级工伤，这个问题并不能给出一个固定的答案，因为工伤等级的判定需要根据具体的伤情、治疗情况以及后续的功能恢复等多方面因素来综合评估。以下是对这一问题的详细分析：
一、工伤认定
首先，要确定手指关节脱臼是否构成工伤，需要根据《工伤保险条例》的相关规定来判断。如果在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害导致手指关节脱臼，那么通常可以认定为工伤。
二、伤残等级评定
评定标准：手指关节脱臼的伤残等级评定主要依据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》（GB/T 16180 - 2014）进行。该标准详细规定了不同伤残等级的具体评定条件。
通常情况：在多数情况下，手指关节脱臼通过及时的治疗和康复，关节功能能够恢复正常，因此通常不构成伤残等级。
特殊情况：然而，如果手指关节脱臼伴有严重的并发症，如韧带损伤、神经损伤、骨折不愈合或关节功能永久性受限等，且这些并发症导致了手指功能的长期丧失或严重障碍，那么就有可能被评定为一定的伤残等级。具体的等级需要根据伤情和治疗情况，由专业的鉴定机构进行综合评估后确定。
三、建议与指导
及时就医：对于手指关节脱臼的伤者，应尽快就医并积极配合治疗，以确保伤情得到妥善处理，减少后遗症的发生。
咨询专业鉴定机构：如需了解具体的伤残等级评定情况，应咨询当地的医疗机构或相关部门，他们将提供准确的信息和指导。
保留相关证据：在治疗过程中，应保留好所有医疗记录、诊断证明和费用票据等，以备后续可能的伤残评定或法律诉讼之需。
综上所述，手指关节脱臼的工伤等级判定是一个复杂的过程，需要综合考虑多种因素并由专业机构进行。如果您或您身边的人遇到了类似的情况，建议及时就医并咨询专业鉴定机构以获取准确的评定结果和指导。