执业资格证书的发放主体主要依据相关的法律法规和政策文件来确定。根据公开发布的信息，我们可以对执业资格证书的发放有以下理解：

1. 发放主体：

   • 职业资格证书，包括执业资格证书，原本由人事部统一印制，而具体的核发工作则由各地的人事（职改）部门负责。
   • 随着职业资格制度改革的深入，特别是根据人力资源社会保障部办公厅发布的关于优化技能人员职业资格证书印制发放方式的通知（人社厅函〔2024〕196号），从2025年1月1日起，技能人员空白职业资格证书的印制和发放方式将发生变化。具体来说，原由人力资源社会保障部提供的空白职业资格证书将改由职业资格实施部门（单位）自行印制。

2. 发放流程与要求：

   • 职业资格实施部门（单位）将负责自行印制职业资格证书，样式可参考2018年版职业资格证书，且证书不再加盖人力资源社会保障部的印章。
   • 为适应信息化建设需要，鼓励各职业资格实施部门（单位）推行电子证书。
   • 为确保过渡期的平稳，人力资源社会保障部将根据2024年底前的实际评价取证数据提供必要的空白职业资格证书，以确保2024年度获证人员的证书发放。

3. 地方层面的实施：

   • 在地方层面，如江西省的《江西省职业技能考核鉴定管理条例》就明确规定了省、市、县人民政府劳动保障行政部门的职责，其中包括核发各等级的职业资格证书。

综上所述，执业资格证书的发放主体在改革后将主要是职业资格实施部门（单位），而具体的核发工作则可能由地方的人事（职改）部门或劳动保障行政部门根据当地情况进行。同时，随着信息化建设的推进，电子证书将成为未来的发展趋势。如果您需要更具体的信息或针对特定地区的发放情况，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关职业资格实施部门。