关于您提出的“因公牺牲因病猝然死亡时间规定是多少”的问题，这实际上涉及到因公牺牲和因工死亡的认定标准，特别是关于因病猝死的具体时间规定。以下是对这一问题的详细解答：
一、因公牺牲与因工死亡的认定
因公牺牲：通常指的是在执行公务或上下班途中因意外事件、职业病或突发疾病等原因导致的死亡。对于国家机关工作人员，可以参照《军人抚恤优待条例》的相关规定来确认因公牺牲。
因工死亡：对于企业职工而言，因工死亡通常指的是在工作时间和工作岗位因工作原因导致的死亡，或者虽不在工作时间和工作岗位，但符合特定条件（如上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害）的，也可以视同工伤。
二、因病猝然死亡的时间规定
对于国家机关工作人员：若因患职业病或在执行任务中、工作岗位上因病猝然死亡，或者因医疗事故死亡的，可以确认为因公牺牲。这里没有具体的时间限制，但“猝然死亡”通常指的是在短时间内（如几小时或几天内）因疾病突然导致的死亡。
对于企业职工：根据《工伤保险条例》的规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。这里明确了一个具体的时间限制，即48小时。如果职工在工作时间和工作岗位突发疾病，并在48小时内死亡，那么就可以视同工伤，享受相应的工伤保险待遇。
综上所述，关于因公牺牲因病猝然死亡的时间规定，对于国家机关工作人员而言，没有具体的时间限制，但通常指的是在短时间内因疾病突然导致的死亡；而对于企业职工而言，如果突发疾病并在48小时内死亡，那么就可以视同工伤。希望这个解答能够帮到您。如果您还有其他法律问题或疑问，欢迎随时向我咨询。