针对您提出的“领导要盖公章但是不登记怎么办”的问题，首先我们要明确，盖公章通常涉及到公司的重要事务或文件，而登记则是为了记录这些事务或文件的使用情况，确保公司的管理和运营有序进行。如果领导要求盖公章却不进行登记，这可能会带来一系列的管理和合规问题。

以下是一些建议，帮助您处理这种情况：

1. 了解公司规定：

   • 首先，您需要了解公司关于公章使用和登记的具体规定。这些规定通常会在公司的管理制度、章程或相关流程文件中明确。
   • 如果公司没有明确的规定，您可以参考行业惯例或相关法律法规，来制定一套合理的公章使用和登记流程。

2. 与领导沟通：

   • 在了解了公司规定后，您可以与领导进行沟通，解释公章登记的重要性。
   • 强调登记有助于确保公章使用的透明性和合规性，有助于公司的管理和运营。
   • 如果领导对登记流程有疑虑或不了解，您可以详细解释流程的目的和操作方式。

3. 提出改进建议：

   • 如果公司现有的公章使用和登记流程存在不足或不合理之处，您可以提出改进建议。
   • 建议可以包括优化流程、简化操作、加强监管等方面，以确保公章使用的便捷性和安全性。

4. 执行并监督：

   • 一旦与领导达成共识，您需要确保公章使用和登记流程得到有效执行。
   • 可以设立专门的监督机制，如定期检查登记记录、审核公章使用情况等，以确保流程的合规性。

5. 考虑法律后果：

   • 如果领导坚持不登记公章使用情况，并且这种行为违反了公司规定或相关法律法规，您需要评估可能带来的法律后果。
   • 在必要时，您可以咨询法律专业人士或公司法务部门，以获取更具体的法律建议。

综上所述，处理“领导要盖公章但是不登记怎么办”的问题，需要您了解公司规定、与领导沟通、提出改进建议、执行并监督，并在必要时考虑法律后果。通过这些步骤，您可以确保公章使用的合规性和安全性，为公司的管理和运营提供有力支持。