如果公司在仲裁前把营业执照注销了，劳动者仍然有多种途径来有效维护自身的合法权益。以下是对此问题的详细分析与应对策略：
确定责任承担主体
个体工商户：若个体工商户注销，其经营者需以个人或家庭财产承担债务。劳动者可将经营者列为被申请人，要求其履行劳动仲裁相关义务。
公司企业：
- 未依法清算：若公司未经依法清算即注销，劳动者有权要求有限责任公司的股东、股份有限公司的董事和控股股东，以及实际控制人对公司债务承担清偿责任。
- 依法清算：若公司已依法清算，则以清算后的剩余财产承担责任。但清算过程存在瑕疵时，劳动者仍可主张相关责任人承担责任。
仲裁程序与追索权益
仲裁程序继续或变更：
- 若仲裁程序尚未开始，劳动者可直接以股东、发起人或出资人为被申请人提起仲裁。
- 若仲裁程序已进行中，劳动者可申请变更或增加被申请人，如公司的股东、实际控制人，以确保裁决得到履行。
向法院申请强制执行：
- 劳动仲裁裁决生效后，若相关责任人不履行裁决义务，劳动者可向有管辖权的人民法院申请强制执行。法院将采取查询、冻结、划拨存款，查封、扣押、拍卖、变卖财产等执行措施。
追索个人财产：
- 若公司老板个人财产与公司财产混同，或存在恶意逃避债务行为，劳动者有权向法院申请冻结其个人财产，并用于清偿劳动债权。
收集证据与投诉
- 收集证据：劳动者应收集与用人单位主体变更、注销行为及自身权益受损相关的证据，如工商登记注销信息、沟通记录、工资发放记录等，以支持其主张。
- 向相关部门投诉：劳动者可向当地劳动监察部门、税务部门或其他相关政府部门投诉举报公司存在的违法行为，如欠薪、未缴纳社保等。
法律依据
根据《市场主体登记管理条例》及《公司法》等相关法律法规，公司注销前必须依法处理所有未了的债权债务，包括尚未解决的仲裁案件。若公司隐瞒仲裁案件进行注销，清算组成员及相关责任人可能因违法清算而承担法律责任。
综上所述，即使公司在仲裁前注销了营业执照，劳动者仍可通过确定责任主体、调整仲裁策略、采取法律途径等方式来有效维护自身的合法权益。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。