要判断自己入职的公司是否合法，可以从以下几个方面进行综合考量：
公司注册信息：正规公司都会在工商行政管理部门进行注册，并获得营业执照。您可以通过国家企业信用信息公示系统查询公司的注册信息，包括公司名称、注册资本、法定代表人、成立日期、经营范围等。如果这些信息齐全且无异常，那么公司较为正规。
财务报表：正规公司通常会定期公布财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表。这些报表可以反映公司的经营状况和财务健康度。如果公司拒绝提供或财务报表存在疑点，这可能是公司不正规的信号。
合法经营活动：正规公司会依法进行经营活动，包括但不限于遵守税法、劳动法等相关法律法规。您可以通过查询公司是否有违法记录，如税务违法、劳动纠纷等，来判断其是否正规。
企业文化和员工福利：正规公司通常有良好的企业文化，重视员工的发展和福利。您可以通过了解公司的员工培训、晋升机制、福利待遇等方面来判断。如果公司在这方面表现不佳，可能不是正规企业。
客户和合作伙伴：正规公司往往有稳定的客户群和合作伙伴。您可以通过了解公司的客户评价、合作伙伴背景等来判断公司的信誉和实力。如果公司在这方面信息不透明或负面信息较多，应谨慎考虑。
行业声誉和认证：正规公司在其行业内通常有良好的声誉，并可能获得各种行业认证。您可以通过行业内的评价、媒体报道、获得的奖项和认证等来判断公司的正规性。
综上所述，通过以上六个方面的综合考量，您可以较为全面地评估一个公司是否合法正规。在入职前，建议务必进行充分的调查和了解，以保护自己的权益。如果您在劳动工伤或劳动仲裁方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。