关于您提出的“食指和中指断了两节能赔偿多少钱”的问题，首先需要明确的是，赔偿金额并非固定，而是需根据具体情况综合计算。这包括伤残等级、本人工资、地区标准及赔偿途径等多重因素。以下是我为您详细梳理的赔偿相关要点：
结论前置：食指和中指断了两节的赔偿金额需根据伤残等级、本人工资、地区标准及赔偿途径等综合确定。建议及时进行伤残鉴定，并咨询专业律师以确保合法权益得到维护。
一、赔偿依据与项目
法律依据：
- 根据《工伤保险条例》及相关法律法规，职工因工致残可享受相应的工伤保险待遇。具体伤残等级需由劳动能力鉴定机构进行鉴定。
赔偿项目概览：
- 医疗费：涵盖挂号费、检查费、治疗费等，需保留所有医疗票据。
- 误工费：根据误工时间和收入状况确定，需医疗机构出具证明。
- 护理费：根据护理人员收入或当地护工劳务报酬标准计算。
- 交通费：实际发生的就医或转院费用，需正式票据为凭。
- 住院伙食补助费：参照当地国家机关出差伙食补助标准。
- 营养费：根据伤残情况参照医疗机构意见。
- 残疾赔偿金：根据伤残等级和当地人均可支配收入计算（如为非工伤情况）。
- 一次性伤残补助金：工伤情况下，根据伤残等级和本人工资计算。
- 一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金：合同终止或解除时，由工伤保险基金和用人单位分别支付，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
二、赔偿途径及影响因素
工伤赔偿途径：
- 流程：进行工伤认定，随后进行劳动能力鉴定确定伤残等级。
- 影响因素：是否购买工伤保险、当地工伤保险政策、本人工资等。
人身损害赔偿途径（如因交通事故、他人侵权等原因造成）：
- 适用情况：非工伤情况下的伤害。
- 影响因素：事故责任划分、受害人自身过错、当地人均可支配收入等。
三、具体赔偿金额的计算
- 确定伤残等级：通过工伤认定和劳动能力鉴定明确伤残等级，这是计算赔偿金额的基础。
- 计算本人工资：基于工伤前12个月平均月缴费工资计算一次性伤残补助金。
- 参考当地标准：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金需参照所在地区的具体规定。对于非工伤情况，残疾赔偿金等也需参考当地人均可支配收入等标准。
四、实际案例参考（仅为示例，具体赔偿金额需根据实际情况计算）
以某地区为例，假设一职工因工伤导致食指和中指各断两节，被评定为九级伤残，其月工资为5000元。根据当地工伤保险政策，该职工可能获得的一次性伤残补助金为9个月本人工资，即45000元。同时，根据当地规定，还可能获得一定数额的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
五、综合建议
- 及时保留凭证：保存好所有医疗票据和相关证明文件，以便后续赔偿计算。
- 进行伤残鉴定：尽早申请伤残鉴定以确定伤残等级，为赔偿计算提供依据。
- 咨询专业律师：赔偿金额受多种因素影响，且涉及复杂的法律程序。您可以直接向我咨询，我将根据您的具体情况提供详细的法律指导和帮助。
- 了解当地政策：熟悉并了解所在地的工伤保险政策和相关法律法规，以便更好地维护自己的合法权益。