关于跨市职工医疗报销比例，这主要取决于您所在的地区以及具体的医保政策。不过，我可以根据一般情况和您提供的参考信息，给出一个大致的解答框架。

首先，需要明确的是，职工医保的报销比例通常与医院等级、是否办理转诊或备案手续以及就医地（省内或跨省）等因素有关。以下是一些可能的报销比例情况：

1. 省内异地就医：

   • 如果已办理转诊手续或属于异地急诊抢救人员，职工医保报销比例通常会在参保地相同级别医疗机构的基础上下降一定百分比（如5%或10%），具体下降比例依据当地政策而定。
   • 对于非急诊或未办理转诊的其他临时外出就医人员，报销比例可能会进一步下降（如15%）。

2. 跨省异地就医：

   • 对于办理了异地长期居住备案的人员（如异地安置退休、异地长期居住、常驻异地工作等），在居住地就医的报销比例通常执行参保地的本地就医标准。
   • 如果已办理转诊手续或属于异地急诊抢救人员，报销比例可能会在参保地相同级别医疗机构的基础上下降一定百分比（如10%），并且可能需要个人先行支付一部分费用（如10%）。
   • 对于其他临时外出就医人员，报销比例可能会更低，并且个人先行支付的比例也会相应增加（如20%）。

此外，还需要注意的是，不同地区的医保政策可能存在差异，因此具体的报销比例和起付标准等细节可能会有所不同。为了获取最准确的信息，建议您直接咨询当地的医保部门或相关机构。

最后，需要提醒的是，医保报销政策可能会随着时间和政策调整而发生变化，因此建议您在就医前及时了解最新的医保政策规定。