行政执法检查是行政执法机关及其执法人员依据相关法律法规，对特定对象进行的监督、核查活动。其内容广泛且具体，旨在确保法律法规的贯彻执行，维护社会秩序和公共利益。以下是行政执法检查的主要内容：

一、检查对象与范围

行政执法检查的对象通常包括各类市场主体，如企业、个体工商户等，以及涉及特定领域的管理对象，如药品经营企业、特殊药品经营使用单位、医疗器械经营企业等。检查范围涵盖生产经营行为、企业信息公示、产品质量、食品安全、消费者权益保护、假冒伪劣商品、市场交易行为、不正当竞争、知识产权侵权、广告违法、合同违法等多个方面。

二、检查内容与方式

1. 人员要求：执法检查应由具备执法资格的人员进行，执法人员需经过专业培训和考试，取得相应的执法证件。在检查时，执法人员不得少于两人，并应主动出示执法证件，表明执法身份。

2. 检查程序：检查程序包括现场查看、询问相关人员、查阅文件资料、抽样取证等步骤。例如，在环保执法中，执法人员会查看企业的污染防治设施运行情况，查阅环保审批文件，并对排放的污染物进行抽样检测。

3. 检查方式：检查方式多样，包括现场检查、抽查检查（如双随机抽查）、专项检查等。现场检查是最直接的方式，能够直观地了解被检查对象的情况；抽查检查则具有随机性，能够更全面地覆盖检查范围；专项检查则针对特定问题或领域进行深入检查。

三、结果处理与反馈

1. 记录与报告：执法人员应如实记录检查情况，制作检查笔录、现场勘验笔录等执法文书，并将检查结果及时报告上级部门。检查记录应详细、准确、客观，反映检查的全过程和发现的问题。

2. 问题处理：对于检查中发现的违法违规行为，要依法进行处理。根据情节轻重，采取责令改正、行政处罚、行政强制等措施。对于轻微违法且未造成危害后果的行为，可以采取教育、警告等方式，引导当事人自觉遵守法律法规。

3. 结果反馈：将处理结果及时反馈给被检查对象，告知其违法违规行为的性质、危害、处理依据和救济途径等，保障当事人的合法权益。同时，也可以对公众进行公示，接受社会监督。

四、监督与考核

1. 内部监督：行政执法机关内部应建立监督机制，对执法检查活动进行监督检查。通过定期或不定期抽查执法记录、回访被检查对象等方式，发现和纠正执法检查中存在的问题。

2. 外部监督：接受社会公众、新闻媒体的监督，建立举报投诉制度，及时受理并处理公众的举报投诉。同时，接受上级机关和监察机关的监督检查。

3. 考核评价：将执法检查工作纳入绩效考核体系，对执法人员的工作表现进行考核评价，激励执法人员提高执法水平和工作质量。

综上所述，行政执法检查是一项系统性、规范性的工作，涉及多个方面和环节。通过严格的检查程序和处理机制，确保法律法规的贯彻执行和社会秩序的稳定。