关于“评高工年龄限制”的问题，其实并没有一个绝对的年龄限制标准。评高级工程师（高工）主要是基于个人的学历、工作资历、业绩成果等多方面的综合考量，而非单一的年龄因素。

1. 学历与资历：通常来说，不同学历背景的人，在评高工时所需的工作年限会有所不同。例如，博士、硕士、本科等学历层次的人员，在满足一定工作年限和中级职称通过的前提下，可以逐步申报高级职称。这些年限通常与学历层次成反比，学历越高，所需工作年限相对越短。

2. 业绩成果：除了学历和资历，个人的业绩成果也是评高工的重要依据。这包括在专业技术领域取得的突出成就、发表的学术论文、参与的重大工程项目等。这些成果能够体现个人的专业能力和贡献，对于评高工具有重要影响。

3. 实际情况：从实际操作来看，大部分申报高工的人员年龄多集中在34-38岁之间。但这并不意味着其他年龄段的人员就没有机会。只要符合申报条件，无论年龄大小，都有机会获得高级职称。

综上所述，评高工并没有明确的年龄限制。关键在于个人的学历、资历、业绩成果等多方面的综合表现。因此，如果你有意申报高工，建议提前了解相关政策和条件，积极准备相关材料，以展示自己的专业能力和贡献。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。