关于“达到什么程度才可以赔误工费”的问题，我可以给你一个明确的结论：误工费赔偿需满足存在侵权行为、有误工事实、以及收入有减少这三个条件。下面我将详细解释这三个条件：
存在侵权行为：这是指他人对你实施了侵权行为，如交通事故、人身伤害等，导致你无法正常工作。例如，如果你在马路上被车撞了，或者在工作场所因设备故障受伤，这些都属于侵权行为。
有误工事实：这是指因为侵权行为，你无法正常去工作，产生了实际的误工时间。比如，你因伤住院治疗或在家休养，这段时间内无法上班，就构成了误工事实。
收入有减少：你需要有证据能证明自己因为误工导致收入减少了。这可以通过工资单、收入证明或误工证明来体现。工资单可以清楚显示你的收入金额变化，收入证明由单位开具，说明你的收入情况，而误工证明也是由单位给出的，证明你因某些原因没上班。
只要你能准备好上述三点的证据，向侵权方索赔时，就可以要求赔偿误工费。例如，在交通事故中，你受伤住院无法上班，单位开了误工证明，同时你的工资流水也显示收入减少了，那么在后续索赔时，误工费就是一个合理的赔偿项目。
总的来说，要获得误工费赔偿，你需要证明存在侵权行为、有误工事实以及收入有减少。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。