关于退休工资每月几号核定预发金额的问题，实际上并没有一个全国统一的硬性规定。退休工资的预发与正式发放时间受到多种因素的影响，这些因素包括地区政策、单位规定以及导致预发的具体原因等。

首先，我们需要了解退休工资预发的一些常见原因。其中一个是上一年度社平工资未公布。养老金待遇的计算通常依赖于当地上一年度全口径城镇单位就业人员的平均工资数据，但这个数据的公布往往存在滞后性。因此，在数据公布前办理退休的人员，会先领取预发养老金。待数据公布后，社保部门会重新计算养老金，并从退休次月起补发差额。这个过程可能会耗时数月甚至一年。

另一个可能影响退休工资预发的原因是退休手续不全或存在问题。退休手续的办理涉及多个环节和大量材料，如果材料缺失或信息有误，就需要补充和更正。这也会影响正式退休金的发放时间，问题解决的速度会直接影响发放时间，可能仅需1-2个月，也可能需要3-6个月甚至更久。

此外，地区政策和单位规定也是影响退休工资预发和正式发放时间的重要因素。不同地区和单位对于退休工资的预发期和正式发放时间有各自的规定，这也会影响退休金的发放进度。

因此，对于具体的预发期和正式发放时间有疑问的退休人员，建议咨询当地的社保部门或所在单位的人事部门，以获取最准确和详细的信息。同时，由于退休金发放涉及多个环节和因素，退休人员也需要保持耐心，并密切关注相关部门的通知和公告。

总的来说，退休工资的预发与正式发放时间是一个相对复杂的问题，受到多种因素的影响。退休人员需要了解相关政策规定，并通过正规渠道获取准确信息，以确保自身权益得到保障。