在计算工资薪金所得的个人所得税时，我们需要遵循一定的步骤和规定。以下是对您问题的详细解答：

一、工资薪金所得的计算基础

工资薪金所得的个人所得税计算主要基于应纳税所得额。应纳税所得额是您的工资薪金收入在扣除一定费用后的余额。

二、应纳税所得额的计算

1. 对于居民个人：

   • 年度应纳税所得额 = 年度综合所得收入额 - 基本费用扣除（60,000元） - 专项扣除（如五险一金等） - 专项附加扣除（如子女教育、继续教育等） - 依法确定的其他扣除。
   • 例如，如果小张全年工资为20万元，三险一金扣除2万元，子女教育扣除1.2万元，没有其他扣除，则小张的年度应纳税所得额 = 200,000 - 60,000 - 20,000 - 12,000 = 108,000元。

2. 对于非居民个人：

   • 月度应纳税所得额 = 每月工资、薪金收入额 - 费用扣除（5,000元）。

三、应纳税额的计算

1. 居民个人：

   • 居民个人的个人所得税按年计算，但可以按月或按次预扣预缴。使用累计预扣法，并根据累计预扣预缴应纳税所得额查找预扣率表来计算预扣税款。
   • 年度终了后，需要进行汇算清缴，此时适用3%至45%的超额累进税率。
   • 继续以小张为例，如果他的年度应纳税所得额为108,000元，那么他全年应纳的个人所得税额 = 108,000 × 10%（预扣率） - 2,520（速算扣除数） = 8,280元。

2. 非居民个人：

   • 非居民个人的应纳税额按月换算后计算，同样适用3%至45%的超额累进税率。
   • 使用公式“应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数”进行计算。

四、注意事项

• 在实际计算中，您需要考虑地区社保政策、专项附加扣除的具体情况等因素，这些因素可能会影响您的应纳税所得额和应纳税额。
• 如果您对计算过程有任何疑问，建议咨询专业的税务人员或使用税务软件进行查询和计算，以确保计算的准确性和合规性。

综上所述，计算工资薪金所得的个人所得税需要明确应纳税所得额和应纳税额的计算方法，并遵循相关的税法规定。希望这个解答能够帮助您更好地理解工资薪金所得的个人所得税计算过程。