关于您提出的“退休延迟后，职业年金是否还是按照139个月计发”的问题，我为您详细解答如下：
结论前置：退休延迟后，职业年金的计发月数是否仍为139个月，并非一个固定不变的答案，而是可能受到多种因素的影响，包括但不限于国家政策调整、个人退休年龄的变化以及职业年金计划的具体规定等。
国家政策调整：职业年金的计发月数通常与国家的退休政策紧密相关。如果国家出台了退休延迟的相关政策，并且该政策对职业年金的计发月数有明确规定，那么职业年金的计发月数可能会相应调整。因此，您需要关注国家相关政策的最新动态。
个人退休年龄的变化：职业年金的计发月数通常是根据个人的退休年龄来确定的。如果您因为退休延迟而推迟了退休年龄，那么您的职业年金计发月数也可能会相应调整。具体调整方式可能因不同的职业年金计划而异。
职业年金计划的具体规定：不同的职业年金计划可能有不同的计发月数规定。有些计划可能采用固定的计发月数，而有些计划则可能根据个人的实际情况（如退休年龄、缴费年限等）进行动态调整。因此，您需要仔细查阅您所在的职业年金计划的具体规定，以了解退休延迟对您的职业年金计发月数的影响。
综上所述，退休延迟后职业年金的计发月数是否仍为139个月，需要根据具体情况来判断。我建议您密切关注国家相关政策的最新动态，并仔细查阅您所在的职业年金计划的具体规定，以获取最准确的信息。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。