关于退休金历年调整幅度，由于具体的数据可能因年份、地区以及具体政策的不同而有所差异，我无法直接为您提供一个完整的历年调整幅度列表。不过，我可以根据您提供的2024年调整退休人员基本养老金的通知，以及一般性的退休金调整机制，为您解释退休金调整的大致情况和趋势。

首先，从国家层面来看，退休金的调整通常是由人力资源社会保障部和财政部联合发文通知的。以2024年为例，根据人社部发〔2024〕48号文件，从2024年1月1日起，企业和机关事业单位退休人员的基本养老金将按照2023年退休人员月人均基本养老金的3%进行调整。这是一个全国性的调整比例，各地会根据这个比例或者以此为高限来确定本地区的具体调整水平。

在具体调整办法上，通常采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的方式。定额调整体现的是社会公平原则，即所有退休人员都会增加相同金额的养老金；挂钩调整则与退休人员的缴费年限和基本养老金水平挂钩，体现了“多缴多调”、“长缴多调”的激励机制；适当倾斜则是对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员等特殊群体给予额外的关照。

以湖北省为例，该省在2024年的退休金调整中，除了遵循上述的全国性原则外，还根据本省实际情况制定了具体的调整方案。比如定额调整部分，每人每月增加30元；挂钩调整部分，则根据缴费年限和基本养老金水平进行增加；适当倾斜部分，则对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员以及有特殊贡献的退休人员等给予了额外的增加。

总的来说，退休金的历年调整幅度是受到多种因素影响的，包括国家经济发展状况、物价水平、财政承受能力以及退休人员的实际生活需求等。因此，要获取具体的历年调整幅度列表，建议您查阅相关政府部门发布的官方文件或者咨询当地的社保机构。同时，您也可以关注媒体对退休金调整政策的报道和解读，以获取更全面的信息。