关于退休年龄到了是否能领失业金的问题，这主要取决于具体的法规和政策，以及个人的具体情况。以下是对这一问题的详细解答：

首先，我们需要明确的是，失业金的领取通常与是否非本人意愿中断就业以及是否已缴纳失业保险费有关。在一般情况下，如果劳动者达到了法定退休年龄，并且开始享受基本养老保险待遇，那么他们通常就不再符合领取失业金的条件。因为失业金的主要目的是为那些因非个人原因失去工作且未到达退休年龄的劳动者提供经济保障。

然而，也有一些特殊情况。例如，对于那些虽然已达到法定退休年龄，但尚未依法享受基本养老保险待遇的参保失业人员，根据一些地方的政策，他们仍然可以在办理失业登记后，按规定领取失业保险金。这种情况通常适用于那些虽然到了退休年龄，但由于各种原因（如缴费年限不足、未办理退休手续等）尚未开始享受养老保险待遇的人员。

具体到您的提问，如果某位员工在达到法定退休年龄时，其劳动合同因到达退休年龄而终止，并且他/她尚未开始享受基本养老保险待遇，同时满足其他领取失业金的条件（如已缴纳失业保险费、非个人原因失业等），那么他/她是有可能领取失业金的。但需要注意的是，具体的领取条件和程序可能因地区和政策的不同而有所差异。

综上所述，退休年龄到了是否能领失业金，需要根据个人的具体情况以及当地的法规和政策来确定。如果您或您身边的人面临这样的情况，建议咨询当地的社保机构或劳动部门，以获取最准确、最权威的信息和指导。