当工伤医疗结束后，接下来需要关注的事项主要涉及工伤保险关系的终结、后续治疗费用的处理以及可能的康复和再就业问题。以下是对这些问题的详细解答：

1. 工伤保险关系的终结：

   • 根据《工伤保险条例》及地方相关规定（如《广东省工伤保险条例》），伤残职工在领取了一次性工伤医疗补助金后，通常视为该次工伤保险关系终结。这意味着，对于该次工伤的治疗和补偿，已经按照法规进行了处理。
   • 对于五级、六级伤残职工，如果他们本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，将由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时由用人单位支付一次性伤残就业补助金，以此终结工伤保险关系。
   • 对于七级至十级伤残职工，如果他们的劳动或聘用合同终止，或者依法与用人单位解除劳动关系（除非他们享受基本养老保险待遇或已经死亡），同样会由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，并由用人单位支付一次性伤残就业补助金，从而终结工伤保险关系。

2. 后续治疗费用的处理：

   • 一旦工伤保险关系终结，如果因治疗工伤伤情在医疗机构又产生了新的费用，通常情况下，这些费用将不再由工伤保险基金承担。
   • 伤残职工需要自行承担或通过与用人单位协商、其他保险（如医疗保险）等方式来解决后续治疗费用的问题。

3. 康复和再就业：

   • 工伤医疗结束后，伤残职工可能需要进行康复治疗以恢复身体功能。这可以通过医疗机构、康复中心或社区康复服务来实现。
   • 在康复过程中，伤残职工可以寻求职业康复服务，包括职业培训、就业指导等，以帮助他们重新融入社会并找到适合的工作。
   • 用人单位也有责任为伤残职工提供必要的康复和再就业支持，包括调整工作岗位、提供职业培训等。

综上所述，工伤医疗结束后，伤残职工需要关注工伤保险关系的终结、后续治疗费用的处理以及康复和再就业问题。他们应该了解自己的权益和责任，并与用人单位、社保经办机构等相关方保持沟通，以确保自己的合法权益得到保障。