退休人员受到严重警告一般不会直接影响其退休工资。以下是对这一结论的详细解释：

1. 退休工资的性质：

   • 退休工资是劳动者在达到法定退休年龄后，根据国家或地方政策规定，由社会保险机构或原工作单位支付的养老金。
   • 退休工资的发放主要基于劳动者的缴费年限、缴费基数以及退休时的相关政策，与劳动者在职期间的工作表现、纪律处分等通常无直接关联。

2. 严重警告的性质与影响：

   • 严重警告通常是一种纪律处分，用于对违反工作纪律或规定的行为进行惩戒。
   • 这种处分一般会影响劳动者在职期间的职务晋升、薪资调整等，但对其已经获得的退休工资权益通常不产生直接影响。

3. 特殊情况下的考虑：

   • 如果退休人员的严重警告涉及违法犯罪行为，且该行为导致其退休工资被依法冻结或扣减，那么退休工资确实会受到影响。但这种情况并非由严重警告本身直接导致，而是由违法犯罪行为所引发的法律后果。
   • 另外，如果退休人员所在单位有特别规定，将严重警告与退休工资挂钩，那么这种情况下退休工资也可能受到影响。但这种情况需要具体查看单位的相关规定。

综上所述，退休人员受到严重警告一般不会直接影响其退休工资。但如果涉及违法犯罪行为或单位有特别规定，则可能存在例外情况。如有任何疑问或需要进一步的法律咨询，请直接向我提问。